Poradnik HR Managera
Istnieje wiele możliwości, takich jak zewnętrzny catering, kantyna, automaty vendingowe czy SmartLunch. Prezentujemy wady i zalety popularnych rozwiązań, podpowiadamy, jak rozliczyć posiłki dla pracowników. Rozwiewamy wątpliwości i rzeczowo przedstawiamy wszelkie kwestie m.in. dotyczące kosztów, jakości obsługi. Podpowiadamy, jak uniknąć najczęstszych problemów.
Jak sprawić by pracownicy chętnie wypełniali ankiety pracownicze?
Ankieta pracownicza to narzędzie wygodne, szybkie i łatwe w analizie. Nie jest jednak pozbawione wad, a jedną z nich jest często niskie zaangażowanie pracowników do jej wypełniania. Jak temu zapobiec?
Dieta w pracy – co jeść, by obniżać stres?
Jesteś tym, co jesz - ten truizm, w czasie, kiedy nasz poziom stresu przekracza wszelkie normy(1), kiedy tak jak nigdy ważne jest, by nasza odporność na zachorowania była jak najwyższa, zyskuje na znaczeniu.
Jak wyznaczać cele: OKR, SMART, EXACT, SPVEM
Każdy pracownik powinien znać cele swojej pracy. Ich przedstawienie i wyjaśnienie należy do jednego z podstawowych elementów onboardingu. Jak je wyznaczać? I na co przede wszystkim zwrócić uwagę? Czym właściwie są cele w pracy?
Zdalny onboarding - siedem kroków do sukcesu
Czy można wprowadzić pracownika do firmy bez fizycznego kontaktu i wizyty w biurze? Ostatni rok udowodnił, że zdalny onboarding jest możliwy i skuteczny! Aby był efektywny, trzeba zwrócić uwagę na kilka rzeczy. Jakich? Podpowiadamy!
Jak budować relacje z przyszłym pracownikiem?
Preboarding - czyli kompleksowe działania skierowane do osoby, która przyjęła ofertę pracy, ale wciąż czekającej na jej rozpoczęcie.
