Czy pracodawca powinien walczyć z nadwagą pracowników?
Zespół SmartLunch

Czy pracodawca powinien walczyć z nadwagą pracowników?

A jeśli tak, to jak to robić, by nie dyskryminować pracowników z otyłością? Czy firma powinna interesować się tym, ile ważą pracownicy? Na ile pracodawcy w ogóle wolno ingerować w to, jak odżywia się pracownik, jaki tryb życia prowadzi?

This is some text inside of a div block.

To może Cię zainteresować

No items found.